Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Director of Learning
Açıklama
Text copied to clipboard!
We are looking for kurumumuzun eğitim ve gelişim faaliyetlerini yönetecek, yenilikçi ve deneyimli bir Öğrenme Direktörü arıyoruz. Öğrenme Direktörü olarak, çalışanlarımızın yetkinliklerini geliştirmek, performanslarını artırmak ve kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla eğitim stratejileri oluşturacak ve uygulayacaksınız. Kurumun genel hedefleri doğrultusunda eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, bu ihtiyaçlara yönelik etkili eğitim programları tasarlayacak ve hayata geçireceksiniz. Ayrıca, eğitim süreçlerinin etkinliğini ölçmek ve sürekli iyileştirme sağlamak için değerlendirme yöntemleri geliştirecek ve uygulayacaksınız.
Bu pozisyonda, kurum içi eğitim ekiplerini yönetecek, eğitim bütçesini oluşturacak ve yönetecek, eğitim teknolojilerini takip ederek kurumun eğitim süreçlerine entegre edeceksiniz. Eğitim ve gelişim alanındaki yenilikleri yakından takip ederek, kurumun eğitim politikalarını güncel tutacak ve çalışanların sürekli öğrenme kültürünü benimsemelerini sağlayacaksınız. Ayrıca, kurum içi ve dışı paydaşlarla güçlü ilişkiler kurarak, eğitim faaliyetlerinin etkinliğini artırmak için işbirlikleri geliştireceksiniz.
Öğrenme Direktörü olarak, kurumun stratejik hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacak, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artıracak eğitim programları geliştireceksiniz. Eğitim süreçlerinin kurumun genel performansına olumlu katkı sağlamasını garanti altına almak için, eğitim faaliyetlerinin sonuçlarını düzenli olarak raporlayacak ve üst yönetime sunacaksınız. Ayrıca, çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla mentorluk ve koçluk programları oluşturacak ve yöneteceksiniz.
Bu rol, güçlü liderlik becerileri, stratejik düşünme yeteneği ve eğitim alanında derin bilgi ve deneyim gerektirmektedir. Eğitim teknolojileri ve dijital öğrenme platformları konusunda bilgi sahibi olmanız, kurumun eğitim süreçlerini modernize etmek ve dijital dönüşüme uyum sağlamak açısından önemlidir. Ayrıca, farklı öğrenme stillerine uygun eğitim içerikleri geliştirme konusunda yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlar sergilemeniz beklenmektedir.
Kurumumuz, çalışanlarının sürekli gelişimini destekleyen, yenilikçi ve dinamik bir çalışma ortamı sunmaktadır. Öğrenme Direktörü olarak, kurum kültürümüzü güçlendirecek, çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkaracak ve kurumun sürdürülebilir başarısına katkıda bulunacaksınız. Eğitim ve gelişim alanında tutkulu, yenilikçi ve vizyon sahibi bir lider olarak, kurumumuzun geleceğini şekillendirmede önemli bir rol üstleneceksiniz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Kurumun eğitim ve gelişim stratejilerini oluşturmak ve uygulamak.
- Eğitim ihtiyaç analizleri yaparak, uygun eğitim programlarını tasarlamak ve yönetmek.
- Eğitim bütçesini oluşturmak, yönetmek ve raporlamak.
- Eğitim süreçlerinin etkinliğini ölçmek ve sürekli iyileştirme sağlamak.
- Eğitim teknolojilerini takip ederek, kurumun eğitim süreçlerine entegre etmek.
- Kurum içi eğitim ekiplerini yönetmek ve geliştirmek.
- Mentorluk ve koçluk programları oluşturmak ve yönetmek.
- Kurum içi ve dışı paydaşlarla güçlü ilişkiler kurmak ve işbirlikleri geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim alanında en az 7 yıl deneyim sahibi olmak.
- Üniversitelerin Eğitim Bilimleri, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun olmak.
- Eğitim teknolojileri ve dijital öğrenme platformları konusunda bilgi sahibi olmak.
- Güçlü liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip olmak.
- Stratejik düşünme ve planlama yeteneğine sahip olmak.
- İletişim ve sunum becerileri yüksek olmak.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olmak.
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim stratejilerini oluştururken hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Dijital öğrenme platformları ve eğitim teknolojileri konusunda deneyiminiz nedir?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl ölçüyorsunuz?
- Bir eğitim bütçesini yönetirken nelere dikkat edersiniz?
- Mentorluk ve koçluk programları oluştururken hangi kriterleri göz önünde bulundurursunuz?
